公司在对销售人员进行勉励时，授权勉励核心是要予以销售人员一定工作权力。（)

A.互相交流方面勉励

B.工作、筹划、关系方面勉励

C.扶助方面勉励

D.权力方面勉励

A.勉励风险保障型产品和长期储蓄型产品发展

B.勉励风险保障型产品和短期储蓄型产品发展

C.勉励投资型产品和长期储蓄型产品发展

D.勉励投资型产品和短期储蓄型产品发展

A.在对销售人员业绩进行评估时，我们应该单一采用定量化指标，便于推销人员发挥自身的主观能动性，提升企业销售水平

B.在进行业绩考核时，销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议，帮助其改进销售工作

D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导