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[单选题]

按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是（)。

A.主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

B.被动辞职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%

D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×100%

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“按照流动原因和具体类型计算的流动率，以下表达不正确的是（)。”相关的问题

第1题

自我管理型团队的员工满意度较高,缺勤率和流动率也高。（)

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第2题

某时期内，客户总数为600人，其中90人重复购买（不考虑重复购买了几次)，交易金额24560元，计算复购率为（)。

A.0.15

B.0.0037

C.0.0244

D.0.0281

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第3题

人员流动形式中不改变隶属关系的是（)。

A.借调

B.调出

C.辞职

D.辞退

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第4题

非试用期内员工辞职，需提前三日以书面形式通知公司。（)

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第5题

用人单位有违法情形，劳动者主动辞职,用人单位无须支付须支付经济补偿金（)

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第6题

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第7题

国家行政机关通过法定形式，实现行政机关内外人员的流动的人事管理过程是指公务员（)。

A.辞退

B.辞职

C.退休

D.交流

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第8题

（)可以减少组织雇用不合格人员和不愿为组织工作人员的可能性，降低员工的辞退率和辞职率，为组织降低离职成本。

A.有效的人员招聘

B.有效的人员评估

C.有效的人员录用

D.有效的人员选拔

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第9题

下列选项中，不属于员工成长指标的内容是：（)。

A.员工知识结构调整

B.人员结构调整

C.员工流动率

D.员工的受尊重程度

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第10题

根据社会流动的方向、参数基点和原因，可以把它相应地划分为以下三种类型（)。

A.代内流动和代际流动

B.结构性流动和非结构性流动

C.垂直流动和水平流动

D.内部流动和外部流动

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