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学习型组织的倡导者是美国当代管理学家。

A.泰罗

B.彼得 • 圣吉

C.亨廷顿

D.西蒙

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第1题

提出官僚组织结构的学者是()。

A.美国行为学家梅奥

B.德国管理学家韦伯

C.美国管理学家泰罗

D.法国管理学家法约尔

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第2题

“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。
“学习型组织”是美国著名管理学家()在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

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第3题

目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。()

目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。()

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第4题

最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是()。

A.法约尔

B.巴纳德

C.泰罗

D.德鲁克

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第5题

泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。
泰罗制是美国管理学家泰罗提出的()理论。

A.组织管理

B.行为管理

C.人际关系

D.科层管理

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第6题

“学习型组织”是美国管理学家()在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

a. 韦伯

b. 彼得.圣洁

c. 欧文

d. 法约尔

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第7题

麦格雷戈是当代美国著名的行为科学家和管理学家。()
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第8题

“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想;“社会人”是霍桑实验的重要假设。()

“经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业管理设计的思想;“社会人”是霍桑实验的重要假设。()

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第9题

弗雷德里克温斯洛泰罗是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为科学管理之父。()

弗雷德里克温斯洛泰罗是美国古典管理学家,科学管理的创始人,被管理界誉为科学管理之父。()

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第10题

“霍桑试验”是由谁完成的()。A、美国心理和行为学家马斯洛B、德国社会学家韦伯C、美国管理学家泰罗D

“霍桑试验”是由谁完成的()。

A、美国心理和行为学家马斯洛

B、德国社会学家韦伯

C、美国管理学家泰罗

D、美国哈佛大学教授梅奥

E、德国心理学家卢因

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