“学习型组织”是美国管理学家（)在他的《第五项修炼 ——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

A.泰罗

B.彼得 • 圣吉

C.亨廷顿

D.西蒙

“学习型组织”是美国著名管理学家（)在《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》一书中提出的新概念。

学习型组织的管理理念，指出持续不断的学习、适应和变革组织才能应 对外部环境的变革。管理大师彼得·德鲁克指出：“当今世界，唯一不变的就是变化。”这些都 对传统组织提出了挑战。试述学习型组织与传统组织的不同。

A.要求教师参与培训

B.建立教师组织的共同愿景，形成良好的组织文化

C.阶段性地对教师进行评价、考核

D.营造良好的园所学习氛围，以集体带动个人

A.Y.是

B.N.否

A.美国行为学家梅奥

B.德国管理学家韦伯

C.美国管理学家泰罗

D.法国管理学家法约尔

A.系统思考

B.共同愿景

C.团队学习

D.自我超越