题目
A.雨后送伞
B.未雨绸缪
C.亡羊补牢
D.视察
第1题
A. 1994年,中国联通公司成立
B. 1999年,中国移动公司成立
C.2001年,中国铁通公司成立
D.上个世纪90年代,联通公司在成立之初就开始进行手机业务
第5题
第6题
(五)
某公司是一家合资企业,在成立之初仅有十几人,经过几年的发展壮大,员工已经扩充到几百人,但是随着公司规模的扩大,企业内部的管理弊端也逐渐暴露出来。在公司早期人员较少时,工资经常是由上层几个领导共同商量决定,当人员数量激增以后,这种老办法就不灵了,公司领导决定对企业的薪酬进行改革,制定一套既能体现公平性,又能体现竞争性的薪酬体系。
91.薪资设立的步骤包括()。
A.付酬原则的拟定
B.绩效指标的分解
C.工作分析与工作评价
D.地区/行业的薪资调查
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