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[主观题]

现代激励理论中的主要代表理论有()

A管理过程理论

B科学管理理论

C社会合作理论

D三重需要理论

E目标设置理论

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更多“现代激励理论中的主要代表理论有()”相关的问题

第1题

现代管理理论的主要代表学派有()。

A.“行为科学”学派

B.“科学管理”学派

C.“经验管理”学派

D.“组织理论”学派

E.“决策理论”学派

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第2题

系统管理理论、权变理论和决策论是()理论的主要观点。

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.现代管理理论

D.系统管理理论

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第3题

体现了丰富的人本管理思想的理论有()。

A.科学管理理论

B.需求层次理论

C.双因素激励理论

D.流程再造理论

E.组织决策理论

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第4题

行为基础理论包括需要层次理论、双因素理论和成就需要理论;过程激励理论包括公平理论、期望理论和目标设置理论。()
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第5题

过程型激励理论包括期望理论和()。

A.需要层次理论

B.公平理论

C.途径目标理论

D.双因素理论

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第6题

以工业化大生产为主要背景,以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是()。

A.现代管理理论

B.科学管理理论

C.早期管理理论

D.组织管理理论

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第7题

主管人员要激励下属,调动其积极性和创造性,就要了解和掌握()

A.A.科学管理理论

B.B.管理过程理论

C.C.决策理论

D.D.激励理论

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第8题

著名管理心理学家马斯洛提出的著名理论是()

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

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第9题

什么理论的出现,促使现代会计分化为财务会计和管理会计()。

A.目标管理理论

B.科学管理理论

C.SWOT分析理论

D.价值链理论

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第10题

激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为()。

A.行为改造理论

B.过程型激励理论

C.期望理论

D.归因理论

E.内容型激励理论

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