激励理论主要研究人动机激发的因素、机制与途径等问题心理学家和管理学家进行了大量研究,形成一些著名理论这些理论大致可划分为（)。

A.需求

B.心理过程

C.心理需求

D.满足感

A.目标设置理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

A.双因素激励理论

B.需要层次理论

C.过程激励理论

D.公平理论

A.归因论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

A.成就需求理论

B.需求层次理论

C.ERG理论

D.双因素理论

E.强化理论

A.《工作激励因素》

B.《人的动机理论》

C.《工作与人性》

D.《工作与激励》

A.心理现象的机制和活动规律

B.社会与环境

C.意识的本质

D.人与动物的心理现象及规律

A.全面激励理论

B.双因素理论

C.归因理论

D.强化理论

此题为判断题(对，错)。

A.双因素理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论