关于员工激励的种类错误的是（）

大多数小企业把长期的物质激励和认可放在首位,对员工的短期激励不足。()

A.物质激励

B.薪酬激励

C.竞争激励

D.文化激励

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

D.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

A.激励可以吸引人才、留住人才，完善组织的人力资源管理职能。

B.激励可以提高员工的工作绩效和工作效率。

C.激励可以调动和挖掘人的内在潜力。

D.激励可分为物质激励、精神激励和情感激励。

E.激励是调动积极性的过程。

A.物质激励

B.榜样激励

C.情感激励

D.荣誉激励

A.根据激励对象划分，可分为他人激励和自我激励

B.根据激励范围划分，可分为内源性激励和外源性激励

C.根据激励作用划分，可分为正向激励和负向激励

D.根据激励内容划分，可分为物质激励和精神激励

以下对激励的表述中，错误的是：()

A 正激励能挖掘员工的工作潜力

B 内容多种多样

C 通过满足员工的物质需求来实现

D 是一种管理手段