题目
A.新员工应在入职两周内完成融入计划制定
B.员工试用期内至少完成不低于2次的融入沟通
C.试用期到期前应完成转正审批
D.新员工融入计划无需审批,bp监督完成即可
第1题
A.试用期结束后才是见习期
B.见习期间用人单位可不用缴纳社会保险
C.见习期间新员工应独自承担具体工作
D.见习期是企业人才培养的一种形式
第2题
A.5天
B.7天
C.9天
D.10天
第3题
A.3天
B.5天
C.6天
D.7天
第4题
A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正
B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正
第5题
第6题
第7题
在企业中,新员工最合理的试用期是:()
A三个月
B半年
C半个月
D一个月
第8题
第9题
以下关于试用期的规定表述正确的是:()
A. 劳动合同期限不满三年的,试用期不得超过二个月;
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;
C.试用期包含在劳动合同期限内。
第10题
A.7天
B.10天
C.15天
D.5天
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