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内部营销指的是公司必须引导和激励与顾客接触的员工和服务支持型员工,运用团队的力量实现顾客满意()

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第1题

顾客与员工发生争执时第一时间向顾客致歉并及时告知值班主管并解决问题,达到顾客满意。()
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第2题

没有持续的员工满意也就难以获得持续的顾客满意。()
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第3题

对于企业而言,顾客的满意要远比员工的满意重要的多。()
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第4题

顾客满意理念是“以消费者为中心”理念的发展和升华,要求企业将创造顾客价值、实现顾客满意作为基本的营销目标,并实现企业“利润最大化”。()
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第5题

根据服务利润链理论,如下提法正确的是()。

A.内部服务质量驱动员工满意

B.以员工满意提升员工忠诚

C.员工忠诚是员工效率的基础保障

D.高服务价值带来高顾客满意度

E.顾客忠诚使得企业盈利

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第6题

值班管理不能()。

A.提高服务环境水平

B.提高顾客和员工满意度

C.实现营业厅的经营目标

D.保持持久的激励力量

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第7题

物业服务企业开展内部营销的目的是“激励雇员,使其具有顾客导向观念”。()
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第8题

服务蓝图是由()这几部分组成的。

A.顾客行为

B.服务产品

C.前台接触员工行为

D.后台接触员工行为

E.支持过程

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第9题

()主要强调员工向顾客提供服务的技能。

A.内部营销

B.外部营销

C.互动营销

D.企业营销

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第10题

内部营销是一项管理战略,其核心是()。

A.提高员工的服务水平

B.发展对员工的顾客意识

C.提高员工的功能性质量

D.提高员工的技术性质量

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第11题

航空业是属于()

A.通用型,技术密集,顾客接触程度和服务顾客化程度低,劳动密集程度低

B.专用型,人员密集,顾客接触程度和服务顾客化程度低,劳动密集程度低

C.通用型,人员密集,顾客接触程度和服务顾客化程度低,劳动密集程度高

D.专用型,技术密集,顾客接触程度和服务顾客化程度低,劳动密集程度高

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