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[多选题]

行政工作量化管理的条件包括()。

A.优秀的行政组织文化

B.有效沟通

C.激励艺术

D.认同量化,取得共识

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更多“行政工作量化管理的条件包括()。”相关的问题

第1题

目标管理的难点不包括()。

A.A.讨价还价

B.B.激励较低

C.C.不能达成共识

D.D.目标难以量化

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第2题

组织的战略目标应该是()。

A.领先的

B.易于理解

C.可量化的

D.具有激励作用的

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第3题

全面风险管理体系应当包括可操作的管理制度、健全的组织架构、可靠的信息技术系统、()、专业的人才队伍、有效的风险应对机制。

A.合理的公司文化

B.政策支持

C.前瞻性的风险预警机制

D.量化的风险指标体系

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第4题

精神激励包括()。

A.文化激励

B.荣誉激励

C.薪酬激励

D.沟通激励

E.目标激励

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第5题

院务公开采取量化考核结果分为()

A.优秀

B.合格

C.不合格

D.差

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第6题

提高秘书参谋质量的参谋艺术主要有()

A.秘书参谋思维艺术

B.力争主动参谋艺术

C.秘书参谋沟通艺术

D.参谋自我调控艺术

E.激励秘书有效参谋艺术

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第7题

量化的形式有()

A.一次量化与二次量化

B.类别量化与模糊量化

C.顺序量化与等距量化

D.当量量化

E.比例量化

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第8题

下面有关组织的战略目标的说法,哪一种是不正确的:()

A.可量化的

B.具有挑战性的

C.易于理解和具有激励作用的

D.留有余地的

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第9题

以下属于二次量化的是()。

A.类别量化

B.模糊量化

C.顺序量化

D.等距量化

E.比例量化

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第10题

管理中沟通的目的最终是为了()。

A.获得知识

B.做出最优决策

C.获得更多新的信息

D.取得沟通对象的认同

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第11题

被称为组织“全面增强体质”的一剂良药的是()。

A.团队学习

B.团队文化

C.团队激励

D.团队沟通

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