战略计划活动第四步是目标的展开工作，目标展开过程的起点是（)。

A.目标的制定与展开阶段

B.目标实施阶段

C.成果评价阶段

D.反馈评价

A.目标的制定与展开

B.目标的实施

C.目标的考评

D.目标的实现

A.战略性目标

B.策略性目标

C.项目实施的具体计划

D.高层目标

E.底层目标

A、确立和沟通组织的愿景、使命、价值观和质量方针

B、将愿景分解为少数关键的战略

C、目标的展开

D、用关键绩效指标来测量进展状况

A.组织的商业目标/项目过程

B.高层管理者的意愿/项目过程

C.组织商业目标/高层管理者的意愿

D.以上都不是

A.A.组织中只有高层管理者从事计划活动

B.B.组织目标决定着组织结构的具体形式和特点

C.C.计划与组织工作做好了，就一定能保证组织目标的实现

D.D.管理中可能存在没有控制的信任，但绝不存在不信任的控制

A.目标

B.效果

C.实施

D.过程

A.A.控制

B.B.计划

C.C.人员

D.D.协调

E.E.领导

A.策划

B.运用

C.制定

D.修订

A.各个层次的管理者自行设定团队的目标

B.团队所有成员参与设定自己的具体目标

C.有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈

D.实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现