从招聘面试中选拔出来的合格人员，只有完成相关入职手续的办理，才能成为公司员工，所以入职手续的办理是确定员工身份的依据。下列哪些手续的办理属于新员工入职手续办理（）

A．错误

B．正确

A.外部招聘

B.竞聘上岗

C.内部招聘

D.领导指派

A.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员上岗

B.制定招聘计划→信息发布→人员面试→人员录用

C.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员录用

D.制定招聘计划→信息发布→人员选拔→人员上岗

压力面试一般适用于招聘销售人员、公关人员以及高级管理人员。()

A.寻找面试专家

B.发布招聘信息

C.落实面试场地

D.确定招聘渠道

A.寻找面试专家

B.落实面试场地

C.确定招聘渠道

D.发布招聘信息

A.寻找面试专家

B.发布招聘信息

C.落实面试场地

D.确定招聘渠道

A.寻找面试专家

B.发布招聘信息

C.确定招聘渠道

D.落实面试场地

A.倾向于与自己相似的应聘者

B.凭第一印象判断

C.受他人影响

D.受招聘任务压力的影响

A.小组面试

B.主试团面试

C.群体面试

D.个人面试

A.合理评估人员需求及数量

B.从重点大学、高校招聘

C.采用情景面试法

D.建立备选人才库