更多“SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则,其中的“M”是指可衡量的。()”相关的问题
第1题
SMART原则是制定绩效目标的主要指导原则,它是由五个英文单词首字母构成的,其中的字母A表示()。
A.At
B.Attainable
C.And
D.Ability
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第2题
在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。其中S是指()。
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
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第3题
在制定绩效目标和绩效指标的过程中,特别是在制定绩效目标时,需要遵循SMART原则。SMART原则的具体含义包括()等。
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
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第4题
衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。()
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第5题
关键绩效指标(KPI)是指组织用于衡量或比较绩效的可量化的度量()
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第6题
衡量测量工具可靠性和一致性的基本指针是()。
A.绩效指标的选取
B.绩效指标的权重
C.绩效指标的效度
D.绩效指标的信度
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第7题
意思自治原则是民法的最高指导原则。()
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第8题
企业制订绩效目标时,要遵循SMART原则,其中T表示目标是()。
A.可衡量的
B.与公司和部门目标高度相关
C.可达到的
D.以时间为基础的
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第9题
流程优化的ECRS原则中,C原则是指工作内容和步骤的简化。()
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第10题
可以用SMART原则来设计公司核心绩效指标。()
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