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[单选题]

调动新员工工作积极性时,需要讲解的内容不包括()

A.工作流程

B.工作态度

C.工作职责

D.工作标准

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第1题

对于标准工作流程的描述,哪一项是错误的()?

A.标准工作流程执行的有效性取决于不同的文化背景

B.需要按照成文的规章去设计信息系统

C.标准工作流程部分是成文的(不都正确),也有不成文的(更为常见)

D.改变标准工作流程是困难的

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第2题

工作日志法要求工作者本人连续记录自己所完成的工作任务,不包括()内容。

A.工作职责

B.工作程序

C.工作方法

D.闲暇安排

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第3题

施工企业的各项安全生产管理制度应规定()。

A.标准

B.权限

C.工作程序

D.职责

E.工作内容

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第4题

工作规范的内容不包括()

A.一般任职要求

B.工作标准

C.生理要求

D.心理要求

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第5题

下列关于工作设计的说法错误的是()。

A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

B.工作设计的目的是为了提高工作效率

C.工作设计的内容不包括工作中的协作

D.有效的工作设计能够达到激励的效果

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第6题

下列不属于企业高层需要明确的内容为()。

A.是否清楚了解工作分析的必要性

B.工作分析的目标是什么

C.实施工作分析的流程是什么

D.工作分析过程中自己需要给予哪些配合

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第7题

工作说明书包括()、工作规范的编写

A.工作职责

B.工作顺序

C.工作标准

D.工作描述

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第8题

海外领队的职责有()。

A.介绍情况、全程陪同

B.导游讲解

C.落实旅游合同

D.组织和团结工作

E.联络工作

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第9题

根据《员工入职管理制度V5.0》,以下哪些内容属于用人部门的工作职责?()

A.负责新员工的日常工作管理

B.引领新员工参观办公环境

C.负责为新员工安排入职导师

D.负责为总监级及以上人员安排业务引导员

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第10题

“3F法”是针对不完全了解单位()和服务就投诉的旅客。

A.工作情况

B.工作流程

C.工作职责

D.工作职权

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