题目
A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排
B.工作设计的目的是为了提高工作效率
C.工作设计的内容不包括工作中的协作
D.有效的工作设计能够达到激励的效果
第1题
A.工作研究
B.工作规范
C.工作设计
D.工作技术
第2题
A.专业化
B.工作职责
C.工作流程
D.工作习惯
第3题
A.整个工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导
B.工作分析过程中设计是基础
C.工作分析过程中运用指导是目的
D.工作分析过程中运用指导是关键
第4题
A.工业专业化
B.工作轮换
C.流程优化
D.工作扩大化
第5题
A.改变员工和工作之间关系
B.改变员工工作态度
C.提高员工工作能力
D.规范员工工作行为
第6题
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作流程化
第7题
A.激励型工作设计方法
B.生物型工作设计法
C.机械型工作设计法
D.知觉运动型工作设计法
第8题
A.工作内容的设计
B.绩效目标的确定
C.绩效评价指标的设计
D.绩效评价指标所占的权重的设计
第9题
A.工作内容
C.工作绩效
D.工作的产出
第10题
A.是一种基于工效学思想的设计方法
B.关注人的心理能力和心理局限
C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计
D.关注对机器和技术的设计
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