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[单选题]

下列属于现代的工作设计方法的是()。

A.激励型工作设计方法

B.生物型工作设计法

C.机械型工作设计法

D.知觉运动型工作设计法

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第1题

激励型工作设计法中,适合于扁平化和网络化的组织结构的方法是()。

A.自主性工作团队

B.工作扩大化

C.工作丰富化

D.工作轮换

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第2题

办公室座位的布置属于()。

A.A.卫生型工作设计

B.B.心理型工作设计

C.C.优化型工作设计

D.D.促进型工作设计

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第3题

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括()。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.自主性工作团队

E.工作标准化

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第4题

下列关于生物型工作设计法的说法,错误的是()。

A.是一种基于工效学思想的设计方法

B.关注人的心理能力和心理局限

C.通常用于体力要求比较高的职位的工作设计

D.关注对机器和技术的设计

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第5题

下面哪种职位设计法是不存在的?()

A.机械型

B.激励型

C.约束型

D.生物型

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第6题

依据古典工业工程学与泰罗的科学管理思想进行的工作设计称为()

A.优化型工作设计

B.拔高型工作设计

C.心理型工作设计

D.卫生型工作设计

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第7题

机械型工作设计法源于()

A.人类工程学

B.古典工业工程学

C.古典哲学

D.古典文学

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第8题

翻译机是属于()工作设计的成果。

A.优化型

B.心理型

C.卫生型

D.促进型

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第9题

辅助性的工作职位设计方法有()。

A.缩短工作周

B.工作特征模型法

C.人际关系法

D.科学管理法

E.弹性工作制

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第10题

下列关于工作设计的说法错误的是()。

A.工作设计是重新确定工作的内容和流程安排

B.工作设计的目的是为了提高工作效率

C.工作设计的内容不包括工作中的协作

D.有效的工作设计能够达到激励的效果

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