下列不属于企业高层需要明确的内容为（)。

A.了解工作内容

B.分析是否感兴趣

C.与同事搞好关系

D.提升知识技能

A.工作内容的对口性

B.工作时间长短与专业的深度的符合情况

C.职位与工作内容是否匹配

D.工作的所属行业的跨度

A.工作目标因素分析

B.工作内容因素分析

C.工作行为特征分析

D.工作样本分析

A.工作内容可以分为横向联系和纵向联系

B.工作内容包括从事的工作活动和工作责任，以及如何完成工作

C.通过明确工作设立的目的，可以更加完整、准确地把握这一工作

D.明确的工作设立可以在进行工作分析时合理地选择信息收集方法和分析方法

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

A.工作目标因素

B.工作形式因素

C.工作内容因素

D.工作行为特征

A.分析研判诉讼参与人中需要重点预防的人员情况

B.分析研判诉讼旁听人员中需要重点预防的人员情况

C.使用戒具

D.明确如需实施强行带出的现场负责人以及分工

A.工作目标分析

B.工作要求分析

C.工作任务分析

D.技术能力分析

A.这个岗位工作的依据是什么

B.基于什么开展工作

C.服务对象是谁

D.工作职责是什么

A.工作必要性

B.工作是否安全

C.正确安全的组织工作

D.工作票上所填安全措施是否正确完备