需要由人力资源中心知会总裁办进行发文公告，下列说法最为准确的是。（）

A.一般管理岗位

B.一般业务岗位

C.主任助理

D.一般财务岗位

A.公司需要提前三十天告知员工

B.公司绝不能支付给员工补偿金

C.员工主观上没有错误

D.员工个人能力存在问题

A.经理人的教育

B.总裁的教育

C.一般员工的教育

D.基层员工的教育

A.企业经营规模与方向的变化

B.企业员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

C.企业员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

D.企业生产技术的进步

A.管理局

B.钻井公司

C.劳资科、组织科

D.经营办、市场办

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

A.严格按照WI作业，不可私自更改作业手法

B.作业指导书是产品质量保障体系的需要

C.禁止漏工序产品流到下一岗位

D.各岗位员工要开展互检，避免不良品继续流拉

E.每位员工有责任和义务做好本岗位的产品

A.管理

B.操作

C.责任

D.培训

A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责

B.对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成

C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限