题目
A.中国的课堂教学绩效低,而美国较高
B.中国的课程考核主要通过期中、期末考试,而美国通过多次测验、课程论文、课堂参与等综合考核
C.中国教师课前对学生有全面的了解,而美国教师课前对学生几乎不了解
D.中国大学课堂讲解细致,而美国比较粗放
第3题
A.A.大学课堂教学主要是让学生喜欢,满足他们的兴趣需要
B.B.教师主要讲授知识的确定性的一面,包括最新的科学成果
C.C.大学课堂教学要体现一定的探索性质
D.D.应正确处理好所授内容确定性和不确定性的关系
第4题
下列关于绩效计划说法错误的是().
A绩效计划是绩效管理的第一个环节
B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为
C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的
D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程
第5题
A.A.绩效考核成绩的核算由人力资源部负责
B.B.绩效考核成绩取值范围为考核期间年度考核成绩
C.C.年度考核成绩分为
D.D.E五个考核等级
E.E.考核期内绩效考核成绩值直接取年度考核成绩中的最高值
第6题
A.美国优先论
B.美国吃亏论
C.中国威胁论
D.中国已超越美国
第7题
A.要认识到在中美贸易战中中方是正义的
B.要认识到美国发动贸易战绝不是小打小闹
C.要认识到我们有底气,克服恐美、崇美、媚美心态
D.要认识到会打得比较辛苦,中国必须走稳自己的路,做好自己的事
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