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[主观题]

(),是指领导者在公共事务的管理中忠于职守,勤奋敬业,不当懒官。

A 优政

B 勤政

C 廉政

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更多“(),是指领导者在公共事务的管理中忠于职守,勤奋敬业,不当懒官。”相关的问题

第1题

行政伦理的价值基础是()。

A.勤政,

B.善政

C.德政

D.廉政

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第2题

后宫是皇帝在宫廷中的生活区,秦汉时期负责其管理事务的机构有()。

A.省内官

B.后宫官

C.禁中官

D.省官

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第3题

照明设计师的职业道德应该是()。
照明设计师的职业道德应该是()。

A . 遵纪守法、敬业爱岗

B . 勤奋钻研、善于创新

C . 团结协作、诚信服务

D . 提倡节能、注重环保

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第4题

行政管理是国家行政机关对国家政务和社会公共事务的管理活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

职业培训师爱岗敬业恪尽职守的具体表现有()。

A.勤于钻研、精益求精

B.提高素质、促进发展

C.热爱本职、兢兢业业

D.勤奋敬业、任劳任怨

E.增强事业心和责任感

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第6题

下列不属于忠于职守的管理道德规范的是()。

A.强烈的事业心和责任感

B.勤政为民,奉公守法

C.能自觉地与官僚主义做斗争

D.能自觉地与形式主义做斗争

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第7题

()是安检人员最基本的职业道德。

A.爱岗敬业,忠于职守

B.爱岗敬业,忠于奉献

C.文明服务,敬业奉献

D.忠于职守,钻研业务

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第8题

忠于职守包括()。

A、认真工作

B、责任担当

C、爱岗敬业

D、一丝不苟

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第9题

管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。

A协调型管理

B中间型管理

C俱乐部型管理

D任务型管理

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第10题

以下属于收费员工职业规范的是()。
以下属于收费员工职业规范的是()。

A、奉公守法

B、忠于职守

C、认真学习

D、文明服务

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