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[单选题]

将‘员工’表中‘供应部’的员工奖金增加200元,命令为:update员工set奖金=奖金+200where()。

A.供应部

B.=‘供应部’

C.部门=‘供应部’

D.like‘供应部’

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第1题

将‘员工’表中‘供应部’的员工奖金增加200元,命令为:update员工set奖金=()where部门=‘供应部’。

A.奖金+200

B.+200

C.200

D.奖金=200

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第2题

将‘职员’表中员工的工资增加200元,使用命令:UPDATE员工SET工资=200。()
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第3题

将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划是()。

A.一次性奖金

B.绩效加薪

C.月/季度奖金

D.收益分享计划

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第4题

下列不属于物质激励手段的是()

A.鼓励员工参与管理、参与决策

B.为员工提供休假

C.增加薪酬

D.扣发奖金

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第5题

在绩效评价结束后,根据员工的年度绩效评价结果一次性给予员工一定数量的奖金,同时不累积加入员工的基本薪酬的计划是()。

A.月/季度奖金

B.特殊绩效奖励计划

C.收益分享计划

D.一次性奖金

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第6题

将员工的工资统一增加1000元,应使用()员工set工资=工资+1000。

A.ALTER

B.UPDATE

C.DELETE

D.CREATE

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第7题

班组长无基层员工奖金分配权。()
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第8题

员工获得的荣誉奖励将计入个人档案,成为员工晋级晋升、人才选拔、薪酬福利、奖金发放等的考虑因素。()
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第9题

人事费用主要包括以下哪些?()

A.员工在法定节假日的加班费

B.员工子女的生活费用

C.员工的固定薪资及奖金

D.员工的社保费用

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第10题

奖金制度已经被广泛应用于企业人力资源管理实践中。以下关于奖金的说法,错误的是()。

A.奖金的投入产出比可能比固定薪酬更高

B.奖金比例越低,越有利于企业控制薪酬风险

C.奖金可以诱导员工完成经济目标

D.在个人奖励计划中,每个人的奖金取决于个人的绩效,与组织和团队无关

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