某企业雇员陈某2019年2月与企业解除劳动合同关系，领取经济补偿金87500元。假定当地上年度职工年平均工资为10000元，陈某2月份应缴纳的个人所得税为（)元。

A.76800

B.168000

C.126000

D.102400

A.76800

B.168000

C.126000

D.102400

A.只要提前30日通知企业，王某可以自由解除劳动合同

B.企业如果不按约定支付劳动报酬，王某无须提前通知可以解除劳动合同

C.企业未为王某缴纳社会保险费用，王某无须提前通知可以解除劳动合同

D.试用期内王某可以随时解除劳动合同

A.A.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月

B.B.雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求

C.C.只要达成协议，就能解除合同

D.D.协议解除只要达成协议，即可即时解除，但须提前通知

A.132400

B.117000

C.80500

D.97200

A.陈某可对轿车可行使留置权，以保障自己劳动债权的实现

B.陈某可通过劳动争议仲裁及诉讼方式追讨被欠工资和补偿金

C.陈某与公司解除劳动关系时已丧失对轿车的合法占有，应予返还

D.陈某无权留置，应予返还

A.经济赔偿金

B.经济补偿金

C.医疗补助费

D.生活救助金

A.甲公司应与王某补订书面劳动合同，并支付经济补偿

B.甲公司与王某之间不存在劳动关系

C.甲公司与王某之间视为已订立无固定期限劳动合同

D.王某可与甲公司终止劳动关系，甲公司应支付经济补偿

A.A.员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求

B.B.协议解除只要达成协议，即可即时解除，无须提前通知

C.C.协商解除如果是企业提出的，须支付经济补偿金，最多不超过6个月

D.D.必须经双方平等自愿协商一致达成协议，才能解除合同

A.45 000

B.50 000

C.15 000

D.10 000

A.三千元

B.五千元

C.七千元

D.一万元