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[多选题]

组织设计应遵循的原则()。

A.精简效能原则

B.任务目标原则

C.指挥统一原则

D.有效管理幅度原则

E.集权与分权相结合原则

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第1题

组织效能分析里良好组织的基本原则有哪些()?

A.统一指挥原则

B.有效管理幅度原则

C.责权对等原则

D.集权和分权相结合的原则

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第2题

部门经理由于管理大多的下属分身乏术而出现放羊现象,导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则()

A.统指挥原则

B.专业分工与协作相结合的原则

C.目标统一原则

D.有效管理幅度原则

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第3题

在组织设计中要做到机构简单,人员精干。这体现了组织设计的()。

A.目标统一原则

B.专业化分工原则

C.统一指挥原则

D.精简高效原则

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第4题

零售企业组织设计的原则()。

A.服从企业总目标原则

B.分工与协作原则

C.命令统一原则

D.合理管理幅度原则

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第5题

营销组织设计应遵循的原则包括战略主导原则、高效可控原则、整体协调原则、责权利对等原则以及管理幅度与层次原则()
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第6题

汽车维修企业的管理机构设置原则有:()。

A.管理跨度原则

B.集权管理原则

C.精简原则

D.逐级管理、逐级负责原则

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第7题

由于缺乏监督而导致管理者滥用职权从而导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则()

A.因事设职与因职用人相结合的原则

B.有效管理幅度原则

C.职责权利匹配原则

D.统一指挥原则

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第8题

组织结构设计应遵循的原则有()。

A.命令统一原则

B.职权与职责对应原则

C.因事设职与因人设职相结合原则

D.等级制原则

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第9题

机构设置和人员编制要尽量精简属于什么原则()

A.服务原则

B.职能决定原则

C.统一原则

D.效能原则

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第10题

()是指组织中管理者监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行。

A.目标统一原理

B.集权与分权相结合的原则

C.管理宽度原理

D.稳定性与适应性结合原理

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