题目
A.统指挥原则
B.专业分工与协作相结合的原则
C.目标统一原则
D.有效管理幅度原则
第1题
A.因事设职与因职用人相结合的原则
B.有效管理幅度原则
C.职责权利匹配原则
D.统一指挥原则
第2题
A.统一指挥
B.团队规模
C.管理跨度
D.分权
第3题
第4题
A.违章指挥
B.违反管理规定
C.违章作业
D.违反劳动纪律
第5题
A.精简效能原则
B.任务目标原则
C.指挥统一原则
E.集权与分权相结合原则
第6题
A.价值性原则
B.可行性原则
C.创新性原则
D.科学性原则
第7题
A.有迹象表明口令可能已经泄露等。
B.4A平台出现故障导致帐号无法登录时
C.帐号使用者由于岗位职责变动、离职等原因,不再需要原有访问权限时;
D.帐号使用者违反了有关口令管理规定;
第8题
A.法律监督
B.法律行为
C.法律责任
D.D法律义务
第9题
A.造成团队成员心理压力过大
B.导致团队人际沟通困难
C.引起工作效率和工作满意度下降
D.导致员工抵抗企业变革
E.造成员工对企业的忠诚度下降
第10题
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