题目
A.回避质疑,提出会后再说
B.指出例子来源权威,不会出错
C.强调重点是观点而不是具体事例
第1题
A.看起来你对这次会议的内容并不感兴趣
B.我注意到,在会议上你没有提出任何建议,是什么原因呢
C.这次会上你有什么收获
D.我希望你以后在会议上能够专注会议的内容,积极发表意见
第2题
A.在项目的前期密切关注,如果后续进展顺利,就适当放权,让张亮自己进行决策
B.要求他在各重要节点向你汇报工作进展,日常的进度他自己把控即可
C.深入卷入项目,尽量参加项目的各个环节,督导张亮的工作过程,确保项目的顺利执行
D.跟他约定定期进行进度汇报,要求他在会,上详细说明进展和遇到的问题
第3题
A.思考哪些条目可能会引起抵触,找出原因,在部门会议上统沟通
B.将文件先发放给下属,让他们自己来看,然后集体开会,回答大家的疑问
C.把可能会遇到的问题提前做好准备,内部传达时只沟通大家有疑问的地方
D.在部门会议上传达,此文件是公司的管理制度,务必执行,不需要任何解释
第4题
A.得寸进尺策略
B.低球策略
C.以退为进策略
D.全部选项均不符
第5题
A.每周将项目成员召集到一起开会,强调项目按时完成的重要性
B.督促大家加快进度,务必保证按时完成任务
C.与下属沟通,总结原因,设定阶段性目标,对进程进行监控
D.强调按时完成任务的重要性,希望大家能按时提交工作成果
第6题
A.并不介意,开始总要有个磨合期,主动跟下属建立良好关系
B.感到受挫,需要恢复一段时间才能面对下属
C.感到挫折,但能立刻主动了解下属意见,积极改进
第7题
A.找出下属出错的原因,帮助和督促下属改正
B.指出下属的工作态度有问题,希望他为自己的过错负责
C.告诫下属一直这样下去肯定没有发展前途
第8题
A.对中标或者成交结果提出质疑的,为中标或者成交结果公告之日起七个工作日
B.对采购过程提出质疑的,为各采购程序环节结束之日起七个工作日
C.对可以质疑的采购文件提出质疑的,为收到采购文件之日或者采购文件公告期限届满之日起七个工作日
D.供应商认为采购文件.采购过程和中标.成交结果使自己的权益受到损害的,可以在知道或者应知其权益受到损害之日起七个工作日内提出质疑
第9题
A.安慰他以大局为重,不要计较这一两个客户的得失
B.让他反思自己的客户为什么会被别人抢走,以后提高防范
C.告诉他,你会立刻去调查,不管事实如何,都会告知他调查结果
D.会找另外方了解情况,并找机会让他们直接沟通清楚情况并解决问题
第10题
A、让该下属负责安排新方法的试行,并要求其随时汇报试行效果
B、加班将试行新方法的工作计划安排好,再交由副手在出差期间进行指导监督
C、让该下属负责安排新方法的试行,并要求其在自己出差回来后汇报阶段性试行效果
D、让该下属在这三天内制定出实行新方法的具体工作计划,等出差回来后再试行
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