任何（)都既要分配任务，又要提供绩效结果的综合

A.注重组织绩效

B.讲究结果导向

C.重视动态管理

D.强调战略管理

A.A.人员工作绩效

B.B.组织管理

C.C.组织机制

D.D.组织政策

A.强调发展

B.目标导向

C.以人为本

D.系统思维

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A绩效管理

B绩效管理制度

C绩效管理目的

D绩效程序

A.责任落实

B.对结果导向的强调

C.个人绩效和组织绩效的双重要求

D.利益攸关人的期望

A.可控制差

B.管理层次少

C.管理成本低

D.更富有弹性

“只要是人在管理，就不可能保证任何一件事情都做得完美无缺。”表现的是()。

A组织环境的不确定性

B管理活动的不确定性

C组织活动本身的复杂性

D管理失误的不可避免性

A.标杆管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.绩效管理

A.绩效完成组织任务的程度

B.绩效实现目标的程度

C.绩效提高组织效益的程度

D.绩效降低管理成本的程度