弗林认为，绩效管理对公共管理的重要性在于（)。

A.注重组织绩效

B.讲究结果导向

C.重视动态管理

D.强调战略管理

A.强调发展

B.目标导向

C.以人为本

D.系统思维

()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范

A绩效管理

B绩效管理制度

C绩效管理目的

D绩效程序

A.组织的基本原则是阶梯原则

B.强调分权化管理

C.强调兼顾“个人需要”和“组织要求”

D.组织绩效低是管理方法不当所致

A.责任机制

B.公民导向

C.加强集权

D.竞争机制和责任机制

E.结果导向

A.愿望导向

B.结果导向

C.需要导向

D.过程导向

下列关于绩效计划说法错误的是().

A绩效计划是绩效管理的第一个环节

B绩效目标主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为

C绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的

D绩效计划的沟通阶段就是管理者与员工通过反复的沟通,就绩效计划的内容达成一致的过程

A.战略导向

B.结果导向

C.专注量化

D.自上而下

A.绩效目标

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效管理