人力资源管理当中非常重要的实务工具是()。

A.访谈

B.胜任力模型

C.冰山模型

D.PAQ

A.访谈

B.胜任力模型

C.冰山模型

D.PAQ

岗位责任书在人力资源管理当中非常重要。()

A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式

B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务

C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系

D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系

A.力图寻找能使组织绩效最大化的人力资源管理模式

B.采取不同战略的组织应该采用不同的人力资源管理实务

C.人力资源管理实务与组织绩效之间存在正向的线性关系

D.人力资源管理实务与组织绩效之间不是线性关系

工作分析是人力资源管理独有的、专用的分析工具。()

A.员工招聘与素质测评

B.人力资源管理新政

C.人力资源管理未来

D. 招聘统一选拔实务手册

A.调研

B.招聘

C.访谈法

D.胜任模型

A.战略地图

B.人力资源管理计分卡

C.人力资源管理平衡计分卡

D.数字仪表盘