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[单选题]

对代表企业绩效的某种指标进行衡量,并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是()。

A.利润分享计划

B.收益分享计划

C.员工持股计划

D.斯坎伦计划

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第1题

()主要是对供应链上的企业内部绩效进行评价。

A.内部绩效衡量

B.外部绩效衡量

C.综合绩效衡量

D.系统绩效衡量

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第2题

外部绩效衡量是对供应链上的企业之间运行状况的评价,其主要指标之一是()

A.生产率

B.用户满意程度

C.内部绩效

D.质量

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第3题

()主要对供应链上的企业内部绩效进行评价。

A.行业间绩效评价

B.外部绩效的衡量

C.供应链综合绩效衡量

D.内部绩效的衡量

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第4题

()是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标,它来自对企业总体战略目标的分解,最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。

A.关键绩效指标

B.关键绩效指标体系

C.平衡记分卡

D.关键绩效标准

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第5题

指标是从某些方面对工作进行的衡量,标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中,“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于()。

A.A.绩效目标

B.B.绩效指标

C.C.绩效标准

D.D.以上都不正确

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第6题

衡量绩效项目具体内容的是()

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效沟通

D.绩效指标

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第7题

衡量企业战略实施效果的关键指标是()

A.业绩指标

B.一般绩效指标

C.定量指标

D.关键绩效指标

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第8题

供应链绩效评价的内容主要有()。

A.内部绩效的衡量

B.外部绩效的衡量

C.综合绩效衡量

D.上游绩效衡量

E.下游绩效衡量

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第9题

绩效指标指的是人们哪些方面对___进行衡量

A工作产出

B效益

C生产量

D 产品质量

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第10题

衡量供应链竞争优势高低的一项综合指标是供应链的()。

A.整体绩效

B.业务绩效

C.成本绩效

D.职能绩效

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