更多“绩效指标指的是人们哪些方面对___进行衡量”相关的问题
第1题
下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（)。
A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述
B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价
C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平
D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成
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第2题
对某项工作产出可以从质量、数量、成本和时限几个方面进行衡量，若关键绩效指标仅仅给出了数量标准，则绩效指标的设定存在什么问题？（)
A.A.评估指标不够全面
B.B.工作产出项目过多
C.C.错误的增值
D.D.绩效标准缺乏超越的空间
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第3题
指标是从某些方面对工作进行的衡量，标准指的是在各个指标上分别应该达到什么样的水平。某企业市场销售部绩效考核中，“年销售额”、“税前利润百分比”等概念属于（)。
A.A.绩效目标
B.B.绩效指标
C.C.绩效标准
D.D.以上都不正确
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第4题
公共部门绩效评估就是根据管理的效率、结果、效益、公共责任和社会公众满意程度等方面的判断，对政府公共部门管理过程中投入、产出、中期成果和最终成果所反映的绩效进行评定和划分等级。()此题为判断题(对，错)。
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第5题
对绩效进行评价的维度指的是（)
A.A.绩效评估
B.B.绩效评价指标
C.C.绩效特性
D.D.绩效评价要素
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第6题
设计绩效考核的关键绩效指标，必须遵守的基本原则是（)
A.A.有效
B.B.具体
C.C.增值产出
D.D.衡量
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第7题
人们开展某项工作或从事某项活动所取得的成绩和效益就是（)。
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第9题
工作目标设定的意义在于弥补完全量化的关键绩效指标所不能反应的方法。（）
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第10题
对项目范围变更进行控制的主要方法是()。
对项目范围变更进行控制的主要方法是（)。
A、范围变更控制系统
B、绩效测量
C、补充计划编制
D、工作分解结构
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