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外部绩效衡量是对供应链上的企业之间运行状况的评价,其主要指标之一是()

A.生产率

B.用户满意程度

C.内部绩效

D.质量

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第1题

()主要对供应链上的企业内部绩效进行评价。

A.行业间绩效评价

B.外部绩效的衡量

C.供应链综合绩效衡量

D.内部绩效的衡量

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第2题

()是用来衡量组织内部个体或群体工作绩效表现的量化指标,它来自对企业总体战略目标的分解,最能有效反映影响企业价值创造的关键驱动因素。

A.关键绩效指标

B.关键绩效指标体系

C.平衡记分卡

D.关键绩效标准

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第3题

传统的企业绩效评价指标主要是基于部门职能的绩效评价指标,不适用对供应链运营绩效的评价。()
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第4题

从财务、客户、内部流程及学习与成长四个不同角度衡量企业的业绩的绩效管理技术是()。

A.360度绩效考核

B.平衡计分卡

C.关键绩效指标

D.目标管理

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第5题

以下属于影响供应链绩效指标设计的内部影响因素的是()。

A.流程机制

B.合作伙伴

C.组织结构

D.供应链战略

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第6题

以下属于影响供应链绩效指标设计的外部影响因素的是()。

A.行业特征

B.竞争者

C.技术

D.客户

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第7题

衡量绩效项目具体内容的是()

A.绩效计划

B.绩效反馈

C.绩效沟通

D.绩效指标

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第8题

衡量绩效的客观尺度是()。

A.绩效完成组织任务的程度

B.绩效实现目标的程度

C.绩效提高组织效益的程度

D.绩效降低管理成本的程度

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第9题

平衡计分卡的目标之一是实现外部群体评价指标和内部群体的评价指标的平衡。()
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第10题

下列关于“特质、行为、结果”三类指标的说法错误的是()。

A.特质类绩效指标关注员工的素质与发展潜力

B.行为类绩效指标关注绩效实现的过程

C.结果类绩效指标关注绩效结果的实现程度

D.结果类绩效指标在选拔性评价中更为常用

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