"员工发现公司离职人员与公司产生业务联系时，必须主动向（）备案

A.离职人员离职的真实原因，导致离职的主要事件

B.离职人员对公司当前管理文化的评价

C.员工新工作的公司背景及薪酬

D.对公司的工作环境以及内部人际关系的看法

A.前馈控制

B.中期控制

C.同步控制

D.反馈控制

A.甲公司与员工A成立附条件赠与

B.甲公司与员工A成立附期限赠与

C.如A于次年未离职，甲公司可撤销合同

D.如A于次年离职，甲公司无给付义务

A.人员离职数据分析的目的是找到岗位关键离职原因，给予相关的解决方案

B.通过对人员离职数据进行分析可以保留关键人员，预测离职人员

C.可以从公司、因、部门、职级这四个维度对人员离职数据进行分析

D.人员离职数据分析可以预测离职人员，并对公司无贡献员工进行劝退，降低公司成本

A.甲公司与员工张三成立附条件赠与

B.甲公司与员工张三成立附期限赠与

C.如张三次年未离职，甲公司可撤销合同

D.如张三次年离职，甲公司无给付义务

A.办理离职

B.申请离职

C.不辞而别

D.不参加

A.尊重销售人员的要求

B.低一些

C.与供大于求情况无关

D.高一些