下列关于人员离职数据分析说法正确的是（)

A.离职原因

B.招聘成本

C.员工性别

D.离职趋势

A.同行业员工离职率

B.各岗位平均在职时间

C.晋升调动情况

D.各岗位薪酬数据

A.A.身份证复印件

B.B.合同解除同意书

C.C.离职人员工作交接表

D.D.店长签字同意的离职人员申请表

A.A.所有离职面谈人员要经过统一的培训，行动和思想尽量保持一致

B.B.所有离职人员都填写一份离职调查表即可

C.C.两轮甚至更多轮离职面谈的是非常有必要的

D.D.离职面谈记录要保证完整与及时整理

A.因各种原因离职的人员情况及其所在岗位情况

B.培训对象、目的、内容、时间、地点、教员等

C.人员晋升政策，晋升时间:轮换工作的岗位情况、人员情况、轮换时间

D.骨干人员的使用和培养方案