以下内容，属于CIS当中行为识别／BI的有（)

A.组织文化外延

B.组织文化内涵

C.广义组织文化

D.狭义组织文化

A.组织哲学

B.组织名称

C.组织精神

D.组织典礼、仪式

A.组织哲学

B.组织名称

C.组织精神

D.组织典礼、仪式

A.A.价值观有助于组织界定员工的行为规范

B.B.组织的核心价值观可以和组织目标分离

C.C.价值观只和组织的内部利益相关者密切相关

D.D.组织的核心价值观决定了组织目标

A.组织行为就是指员工的个人行为

B.组织行为是为实现组织目标而采取的行为

C.组织不得干预员工的私人行为

D.组织行为是积极组织行为

A.教育组织创新

B.教育组织变革

C.个体行为

D.教育组织学习

A.企业标志

B.工作环境

C.组织精神

D.道德规范

E.经营管理行为

A.理念识别系统

B.环境识别系统

C.行为识别系统

D.组织识别系统

A.组织监测活动的有效性

B.协调活动的有效性

C.组织结构的有效性

D.督导行为的有效性

A.提高员工的组织承诺

B.提高员工的满意度

C.增加员工的职业倦怠

D.增加员工心理安全感