更多“关于组织的价值观和目标，说法正确的是（)。”相关的问题
第1题
核心价值观又称为（)。
A.功利性价值观
B.组织的方针
C.关键信念
D.组织的发展目标
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第2题
组织文化中的精神文化反映了组织的（)，对员工的精神面积工作态度和勾通的和积极性起着决定性的作用
A.时代价值观
B.文化特色
C.核心价值观
D.制度与形象
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第3题
企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的统一体。（)
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第4题
战略目标是基于组织的（)和（)而确定的。
A.使命
B.中短期目标
C.核心价值观
D.长期发展方向
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第5题
安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。（)
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第6题
组织承诺是指使个人的行为与组织的价值观，原则和目标保持相反。（)
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第7题
优秀的质量文化能够把员工个人的价值观和目标弓导到组织的价值观和总体目标上来,引导全体人员自觉地为实现目标质量、提升组织质量竞争力作出努力。这体现了质量文化的（)
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第8题
组织成员共同信封和追求的（)是精神文化乃至整个组织文化的核心。
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第9题
关于公司价值观设计，如下说法不对的是（)。
A.依照最高目的，初步提出核心价值观
B.根据核心价值观，酝酿整个价值观体系
C.协调公司文化各层次要素
D.无需进行重复修改
E.无需征求员工意见
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第10题
核心能力模型常常与一个组织的使命、愿景和价值观保持高度一致。（)
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