更多“网格长装维管控措施中网格长要对装维人员月度工作进行考核，网格长考核权重不低于()，且考核结果要与装维人员的薪酬发放挂钩。”相关的问题
第1题
网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，其中网格长关联网格考核结果权重（)，网格成员为（)，网格长对装维工程师考核权重为（)。
A.40%-60%
B.30%-40%
C.20%-30%
D.10%-20%
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第2题
网格运营成果考核成绩与网格长、网格成员绩效挂钩，网格长对装维工程师考核权重为10%-20%。（)
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第3题
装维人员以网格区域为基础全员入格，实现网格和装维小组一一对应，但网格对装维人员无管理考核权。（)
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第4题
网格长对装维工程师考核可以包含随销业务量发展以及装维满意度等。（)
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第5题
网格长享有对装维工程师50%的考核权。（)
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第6题
为提升网格团队力量，按照“1+N+M”模式进行建设网格团队，团队包括下列哪些人员（)？
A.网格长
B.网格经理
C.直销人员
D.铁通装维人员
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第7题
网格长的权利有（)
A.用人建议权
B.奖励二次分配权
C.营销资源调度权
D.装维人员考核权
E.网络建设建议权
F.渠道合作建议权
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第8题
（)是离客户最近的队伍，也绝对不是轻松的队伍
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第9题
DICT铁三角是由“客户经理+技术经理+交付经理”组成，下列网格人员中不担任铁三角中“客户经理”职责的是？（)
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第10题
网格内装维工程师考核的项目包含以下哪几项（)
A.随销业务
B.家集客装维满意度
C.负向考核
D.条线考核指标
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