人力资源管理中进行培训的方法中，将培训项目的标准解决方法和技巧制成录像存在录像带或光盘上，培训时，通过播放录像的形式进行培训，这种方法是（）

A.工作指导培训法

B.授课法

C.角色扮演法

D.行为模拟法

A.授课法

B.工作指导培训法

C.角色扮演法

D.行为模拟法

A.促销活动培训

B.应用功能培训

C.销售技巧培训

D.话术技巧培训

A.人力资源战略管理滞后

B.用人机制合理

C.绩效管理体制尚未完善

D.培训体系不够健全

A.工作分析

B.绩效管理

C.员工选拔

D.培训开发

A.要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价

B.人力资源管理是“成本中心”而不是利润中心

C.要对人力资源管理职能人员进行培训和提升

D.人力资源管理战略要和组织战略保持一致

A.在职培训法

B.角色扮演法

C.行为模拟法

D.工作指导培训法

A.进行培训调研，分析培训需求

B.确定培训计划和目标

C.确定培训内容

D.确定培训方法

A.获取人员

B.培训员工

C.评价绩效

D.以上均是

A.员工配置

B.员工招聘

C.员工招募

D.员工培训