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工作分析的结果表达就是撰写()

A.工作说明书

B.规章制度

C.工作流程

D.用人标准

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第1题

工作分析的结果就是要形成工作说明书()
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第2题

工作分析的内容信息体现在工作分析的结果,不属于这结果为()

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

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第3题

在工作分析结果的表现形式中,工作描述是最直接、最原始、最基础的形式,()都是在工作描述的基础上再生和开发出来的。

A.职务说明书

B.工作说明书

C.资格说明书

D.职级说明书

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第4题

工作说明书包括()、工作规范的编写

A.工作职责

B.工作顺序

C.工作标准

D.工作描述

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第5题

一套完整的工作分析流程主要步骤有()。

A.明确目标并搜集背景信息

B.选择工作样本

C.搜集工作信息

D.审查工作信息

E.编写工作说明书和工作规范

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第6题

工作分析结果形成阶段主要是通过信息分析、描述与编制等行为形成()

A.岗位工作说明书

B.岗位职责任务书

C.工作描述

D.岗位工作信息

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第7题

在撰写工作说明书时,应使用专业术语说明完成该工作的过程和方法等。()
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第8题

对于标准工作流程的描述,哪一项是错误的()?

A.标准工作流程执行的有效性取决于不同的文化背景

B.需要按照成文的规章去设计信息系统

C.标准工作流程部分是成文的(不都正确),也有不成文的(更为常见)

D.改变标准工作流程是困难的

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第9题

调动新员工工作积极性时,需要讲解的内容不包括()

A.工作流程

B.工作态度

C.工作职责

D.工作标准

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第10题

制定安全工器具管理职责、分工和()。

A.工作想法

B.工作标准

C.工作制度

D.工作流程

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