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第1题
按照()划分,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。
A.测评标准
B.测评目的与用途
C.测评范围
D.测评主体
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第2题
按照测评的目的和用途划分为()。
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.诊断性测评
D.鉴定性测评
E.开发性测评
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第3题
按照测评()划分,有选拔性测评、诊断性测评、配置性测评、鉴定性测评与开发性测评。
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第4题
素质测评的主要类型包括()。
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
E.鉴定性测评
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第5题
人员素质测评中,()是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的测评。
A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.开发性测评
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第6题
()测评结果不公开。
A.选拔性测评
B.配置性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
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第7题
人员素质测评中,以鉴定与验证测评对象是否具备某种素质或者具备程度大小为目的的评测是()。
A.配置性测评
B.开发性测评
C.选拔性测评
D.鉴定性测评
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第8题
以人事合理配置为目的的测评是()。
A.配置性测评
B.选拔性测评
C.诊断性测评
D.组合性测评
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第9题
人员素质测评中,()是以开发员工素质为人力资源开发提供科学性与可行性依据为目的的测评。
A.开发性测评
B.配置性测评
C.选拔性测评
D.鉴定性测评
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第10题
以合理配置人事资源为目的的人事测评是下列哪类人事测评?()
A.诊断性测评
B.选拔性测评
C.鉴定性测评
D.配置性测评
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