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[单选题]

按照能级对应原则,结合()、()及护士层级为患者合理分配责任护士

A.患者病情、自理能力

B.自理能力、护理级别

C.患者病情、护理级别

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C、患者病情、护理级别
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第1题

根据能级对应原则,临床一线护理岗位依据护士专业能力及技术水平为主要指标,综合护士学历,职称和专业工作年限等,设立四个等级()
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第2题

组织管理()

A.成立护士分层级管理领导小组

B.成立各层级管理小组

C.根据能级对应的原则,分层级管理

D.制定各层护士的培训模块及晋阶要求

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第3题

结合护士分层管理,在患者分配上应体现能级对应,根据患者的()、()和(),分配相对应能级的责任护士

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第4题

结合护士分层管理,在患者分配上应体现能级对应,根据患者的()分配给相对应能级的责任护士

A.病情轻重

B.护理难度

C.技术要求

D.以上都是

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第5题

岗位职责结合护士分层管理,分配不同病情轻重、护理难度和技术要求的患者给责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应()
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第6题

护士分层级管理制度规定各层级护士均直接护理患者,护士长结合临床实际情况,对护士进行合理分工,护士分管患者体现()

A.分层管理

B.能级对应

C.与绩效挂钩

D.弹性排班

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第7题

医院在达到护士编制标准后,科学配置护士的原则不包括()。

A.以人为本

B.能级对应

C.结构合理

D.相对固定

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第8题

医院在达到护士编制标准后,科学配置护士的原则包括()

A.以人为本

B.能级对应

C.结构合理

D.相对固定

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第9题

在行政管理活动中,运用能级原理应注意的要求不包括()。

A.能级的划分和组合应保证行政组织结构的稳定性和有效性

B.应遵循权责一致的原则

C.各类能级必须动态对应

D.应注意眼前效益和长远效益的有机结合

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第10题

根据能级对应的原则,充分发挥高级责任护士在()的经验。

A、应急急救

B、危重病护理

C、查房会诊

D、患者安全

E、质量管理、健康教育、临床带教方面

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