根据能级对应原则，临床一线护理岗位依据护士专业能力及技术水平为主要指标，综合护士学历，职称和专业工作年限等，设立四个等级（）

A．6

B．7

C．12

D．14

A．军事化管理

B．阶段式管理

C．全员化管理

D．分层管理

A、应急急救

B、危重病护理

C、查房会诊

D、患者安全

E、质量管理、健康教育、临床带教方面

A.岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度

B.功能大的岗位，其能级就高;反之，其能级就低

C.各种岗位有不同的能级

D.岗位能级由工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定

A.根据患者病情、护理难度和技术要求等要素，对护士进行合理分工、分层管理，体现能级对应

B.兼顾临床需要和护士意愿、合理实施APN排班

C.病房排班有利于责任护士对患者提供全程、连续的护理服务

A、临床各护理单元及急诊科均实行24h值班制

B、值班护士必须坚守护理岗位，不擅自调岗、离岗

C、根据岗位责任制完成各项护理工作

D、护士未经护士长同意可以擅自调班

A.护长/组长岗位

B.高责/责任护士岗位

C.感控护士岗位

D.专科护士岗位

E.一线/二线/三线岗位

A.系统原则

B.实用性原则

C.标准化原则

D.实时性原则

E.能级对应原则