题目
A.冲突指公开的暴力,也包括紧张、敌意、竞争和在目标与价值标准上的分歧
B.冲突的产生是因为资源的稀有使其社会关于它的分配充满着不平等现象
C.冲突论者认为,社会长期存在着对其只产生破坏作用的冲突
D.从思想体系看,冲突理论与结构功能主义并没有实质性的矛盾
第1题
A.人际冲突
B.内在心理冲突
C.生态结果冲突
D.暴力冲突
第2题
A.冲突就是竞争
B.冲突时管理不善的结果,应该避免冲突
C.冲突双方具有相同的目标
D.冲突时不可避免的,应该加以适当处理
第3题
A.真实冲突
B.非真实冲突
C.实质冲突
D.感情冲突
第4题
A.冲突不仅表现为对抗的破坏性冲突,还包含变革和创新的建设性冲突
B.认为冲突具有两面性的特点
C.承认冲突对组织的发展也具有积极价值和合理的成份
D.提醒管理者应尽可能避免各种冲突,消除冲突
E.管理者的任务就是提供充分的沟通,保持适度的冲突
第5题
A.理性及秩序性的冲突
B.心理及情感性的冲突
C.权力及控制性的冲突
D.利益及剥夺性冲突
第6题
A.功能与领域的冲突
B.目标间的冲突
C.目标与顾客的冲突
D.目标与合作的冲突
第7题
A.气候变化
B.自然灾害
C.暴力冲突
D.突发公共事件
第8题
A.A.竞争、冲突、调节、异化
B.B.竞争、冲突、调节、同化
C.C.竞争、冲突、调节
D.D.竞争、冲突、异化
第9题
A.暴力
B.冲突
C.战争
D.粮食和用水短缺
第10题
A.结构性紧张理论
B.亚文化理论
C.标签理论
D.社会冲突理论
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