更多“华纳斯于1978年和1992年研究的RJP程序模型提出了四个相关开发机制，其中不包括（）。”相关的问题
第1题
实施RJP的第一步是评估对RJP的需求。华纳斯1992年提出用面谈和问卷来评估组织中新员工的（)。
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第2题
费尔德曼于1981年提出了五种组织化的阶段模型，其中不包括（）。
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第3题
季浏教授，在哪一年提出了锻炼心理学的研究内容（)。
A.1991年
B.1992年
C.1993年
D.1997年
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第4题
（)首先修正了理性决策模型中的绝对最优标准，提出了具有相对性的满意化决策准则，从而提出了被人们称为有限理性的决策模型。
A.查尔斯.林德布洛姆
B.戴维.伊斯顿
C.拉斯韦尔
D.西蒙
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第5题
关于恶意代码预防理论体系，F.Cohen提出了四个预防理论模型，它们分别是（)
A.图灵机模型
B.分隔模型
C.流模型
D.限制解释模型
E.基本隔离模型
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第6题
皮亚杰提出了认知发展教育理论，把儿童的认知发展分为四个阶段，其中不包括（)
A.感知运动阶段
B.具体运算阶段
C.实际作用阶段
D.前运算阶段
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第7题
拉扎勒斯提出了情绪的（)理论。
A.“评定-兴奋”说
B.动机-分化理论
C.认知-评价理论
D.情绪唤醒模型
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第8题
（)的归因理论提出了一个精确的的三维度模型，并且进行了归因理论的普及和应用。
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第9题
美国学者（)在 1987 年提出了自己的企业劳动关系分析理论模型。
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第10题
丹尼尔·温特兰德基于多家企业的个案研究，提出了（)。
A.学习型组织
B.与公司战略匹配的培训战略
C.领导力开发模型
D.战略性员工培训模型
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