题目
A.客服需记录建工单反馈(一级投诉建议二级反欺诈投诉三级投诉反欺诈态度(转kikilv))
B.处理时效:3个工作日内核实情况
C.有效投诉会安排回访
D.如反欺诈操作无误,或与投诉描述不符不会安排回访,但欺诈侧会短信通知用户核实情况
第3题
A.核实帅多多在跟进过程中只存在超时未跟进,但是并无服务态度问题,判内投不成立
B.核实帅多多在跟进过程中只存在超时未跟进,虽然无服务态度问题但是仍算服务缺失,判内投成立
C.只要服务过程存在服务态度A类/A类非辱骂/隐瞒投诉未上报/挂机提醒次数不足,即判定内投成立
D.如果用户投诉点不明确或者是未说明,则查看全业务流程是否有问题,如存在问题并且问题点符合内/外投判责标准的考核项,均需判定内投成立
第4题
A.从沟通中明确用户的问题、并跟进解决
B.更快、更好的从沟通中了解用户的诉求,以解决用户问题、从根本上推动公司产品及流程改进
C.明确工作人员与用户沟通时的要求(语气、态度等),给用户带来良好的沟通体验,减少因工作人员态度问题导致的用户投诉
第6题
第8题
B、如会员反馈卖家辱骂,骚扰等问题,服务中选择sop:卖家恶意骚扰(含辱骂),怎么办?进行服务。
C、使用方寸搜索sop:我要投诉卖家态度?进行服务。
D、第一时间安抚会员,先处理情绪,再处理交易。参考话术:亲先消消气,毕竟生气伤身不值得。淘宝一直要求卖家积极提升自身经营状况,提供高品质的商品及优质的服务,对做的好的卖家淘宝会适当给予鼓励或扶持,如果卖家没有做好,那才是他的损失。此次购物服务给您带来的不佳体验,真心很抱歉!
E、核实卖家的确存在态度问题,云朵可以征求买家意见,是否需要教育通知卖家,若用户认可云朵可以使用sop:我要投诉卖家态度?中的【通知商家】按钮。
第9题
A.立即将客人引领到安静地方进行安抚客人并道歉
B.立即通知安位置人员留一张D人台并确定时间
C.安排优秀员工进行服务并与服务员工进行交接
D.赠送老人与小孩礼物视情况进行打折
E.餐尾管理人员过来对就餐情况进行回访
F.分析员工是业务不熟练还是态度问题,相对应做出措施。用7个不放过进行分析并大会培训
第10题
A.当需要获得特征与特征间的关系时,需建立无监督模型
B.在反欺诈领域,当已知有欺诈观测时,可用有监督模型来识别用户
C.在反欺诈领域,当没有反欺诈人群时,可用有监督模型来识别用户
D.当需要获得特征与目标间的关系,时,需建立有监督模型
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