工期优化的方法包括（)。

A.赶工

B.快速跟进

C.模拟

D.资源优化

A.缩短关键线路

B.赶工

C.工期优化

D.减少成本

E.加快非关键线路

A.压缩项目时间(赶工)

B.允许团队成员加班工作

C.项目快速跟进

D.安排分阶段实施

A.赶工

B.资源平衡

C.分解

D.快速跟进

A.资源平衡

B.赶工

C.制定受资源制约的进度表

D.快速跟进

A.并行工程

B.快速跟进

C.平衡

D.赶工

A.监管及经营环境的变化

B.新员工的加入

C.新信息系统的使用或对原系统进行升级

D.业务快速发展

A.新员工培训包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用任务分析法

C.在职员工培训包括对新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法

A.新员工培训需求分析包括对企业文化、制度、工作岗位的培训

B.新员工培训需求分析通常使用绩效分析法

C.在职员工培训需求分析包括新技术、技能要求的培训

D.在职员工培训需求分析通常使用绩效分析法