运用职位分析同卷法进行工作分析首先要对（)进行处理。

A.工作目标因素分析

B.工作内容因素分析

C.工作行为特征分析

D.工作样本分析

A.工作是什么

B.谁来胜任这份工作

C.谁来负责职位分析

D.什么时候进行职位分析

A.职位信息网将工作信息和任职者特征综合在一起

B.该网站综合了很多工作分析问卷和方法

C.运用从各种职位中提炼出来的通用特征来描述各种职位的相关信息

D.从工作要求、工作特定要求等五个方面对职位进行描述

A.职位分析问卷法

B.功能性工作分析

C.职位评级

D.关键事件法

A.业绩考评法

B.目标管理

C.工作分析与职位等级化

D.360°评价法

A.工作描述书

B.职位说明书

C.工作计划书

D.任职说明书

A.工作职责

B.工作程序

C.工作方法

D.闲暇安排

A.工作许可人

B.工作签发人

C.工作责任人

D.工作监护人