我国《劳动法》规定的月法定计薪天数为（）

A.21.75天

B.20.83天

C.20.92天

D.23.08天

A.日工资：月工资收入÷月计薪天数

B.小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

C.月计薪天数=(365天-104天-11天)÷12月=20.83天

D.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

A.806元

B.822元

C.826元

D.836元

A.806元

B.822元

C.826元

D.836元

A.《劳动法》

B.《失业保障条例》

C.《劳动保障条例》

D.《企业最低工资规定》

A.年制度工作日=248天

B.月制度工作日=20.83天/月

C.月计薪天数=21.85天/月

D.日工资=月工资收入÷月计薪天数

E.小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）

A.19.92

B.21.75

C.21.92

D.22