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[单选题]

按照我国《劳动法》的规定,每月的计薪天数是()。

A.21.75天

B.20.83天

C.20.92天

D.23.08天

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更多“按照我国《劳动法》的规定,每月的计薪天数是()。”相关的问题

第1题

我国《劳动法》规定的月法定计薪天数为()

A.20.83天

B.21.75天

C.22天

D.20.92天

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第2题

根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪天数为()

A.19.92

B.21.75

C.21.92

D.22

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第3题

按照《劳动法》规定,月计薪天数为31天()
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第4题

按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资据此,日工资、小时工资的折算为正确的是()

A.日工资:月工资收入÷月计薪天数

B.小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)

C.月计薪天数=(365天-104天-11天)÷12月=20.83天

D.月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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第5题

薪酬核算下列说法正确的是()

A.每月的计薪日为21.75天,综合工时员工的计薪时间为174工时

B.每月住房补贴核算天数为30天

C.每月餐补发放天数为22天

D.每月5日至25日发放上月薪酬

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第6题

目前,我国职工全年月平均计薪天数是21.75天。()
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第7题

关于病假说明,正式员工每年享有6天全薪病假。每月申请天数,无限制规定()
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第8题

根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月
工资除以月计薪天数()天进行折算。

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第9题

春节到了,李红打算与男朋友一起外出旅游,按照国家《劳动法》的规定,春节的法定休假天数为()。

A.3天

B.5天

C.7天

D.10天

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第10题

公司的计薪日为()

A.按30天计薪

B.按21.75天计薪

C.按实际出勤天数

D.按工作日计薪

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