管理心理学的任务包含实现自身理论的不断发展，调动人，激励人，开发领导力，提高领导水平，增强团队和组织的凝聚力，提高组织绩效水平，保障组织成员工作生活质量等。（)

A.激励人、调动人的积极性

B.人员招聘

C.人员培训

D.绩效考核

A.首要

B.理论

C.基本

D.根本

A.任务凝聚力;团队凝聚力

B.任务凝聚力;社会凝聚力

C.工作凝聚力;社会凝聚力

D.任务凝聚力;工作凝聚力

A.组织对领导者

B.环境条件

C.领导者自身

D.能力素质

A.满足团队领导的自尊心

B.满足下级的自尊心

C.提高团队领导的工作效率

D.提高团队成员的领导力

A.活跃氛围

B.信息交换沟通顺畅

C.传递各种信息速度更快

D.团队凝聚力增强

A.员工技能培训

B.管理技能培训

C.领导力开发培训

D.新员工导向培训

A.学习型组织

B.与公司战略匹配的培训战略

C.领导力开发模型

D.战略性员工培训模型